Formazione per le Aziende

Essere o essere riconosciuti come persone LGBTQIA+ può determinare condizioni lavorative meno tutelanti o più vessatorie.

Il report della Gay Help Line evidenzia che, di 21.000 contatti, il 18,3% sono casi di discriminazioni consumate sul luogo di lavoro. Di questi casi, il 54% è stato innescato dall’outing da parte dei colleghi, il 34% da decisioni prese da superiori o responsabili, il 12% nel rapporto con il pubblico.

È per questo che Gay Center propone formazioni alle aziende, condividendo strumenti per decostruire stereotipi e pregiudizi omotransfobici, fornendo le conoscenze in materia di diritto sul luogo di lavoro.

Per rendere la tua azienda un luogo più sicuro per le persone LGBTQIA+ scrivici a [email protected]

 

 

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